为贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上关于做好青年工作的重要讲话精神，推动青年干部在常学常新中加强理论修养、在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中牢记初心使命，市城投集团围绕“四个突出”，念好“早、效、新、实”四字诀，不断提升集团青年干部理论学习水平。

　　突出“速度”，围绕“早”字抓筹备。集团机关党委结合实际，出台学习实施方案，以40岁以下青年为主体，以工作相近、兴趣相同为建立原则，牵头成立七个青年理论学习小组，实行组长负责制，由集团党务工作者、业务骨干担任各小组正副组长和学习委员，每组制定管理制度、建立学习档案，每月制定学习计划、明确学习内容，着力为青年干部打造理论武装、思想启迪的精神家园，推动集团青年理论学习工作走深走实。

　　突出“深度”，围绕“效”字常学习。集团各青年理论学习小组始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，加强政策学习和形势教育，学习党章党规党纪，有针对性地学习掌握与集团经营管理工作相关的新理论、新知识、新技能、新方法，主动加快知识更新、优化知识结构，提升青年干部自身综合素质和履职本领，把学习成果切实转化为工作实效，助力集团转型发展。

　　突出“热度”，围绕“新”字促落实。充分利用信息化手段，用好“学习强国”、“青年大学习”、“六安机关党建”微信公众号等平台，常态化开展线上学习。坚持“走出去”与“请进来”相结合，打破青年理论学习小组界限，集团青年理论学习第二、第三小组共同开展“档案见证发展路”主题沙龙活动;集团青年理论学习第三、第七小组与市法院青年理论学习第一小组通过实地调研、集体学习、座谈交流等形式共同开展联学联建。

　　突出“温度”，围绕“实”字办实事。结合党史学习教育，把学习融入到“我为群众办实事”实践活动，集团选派青年干部至帮扶村任职，助力乡村振兴;组织青年干部前往结对共建社区开展“创城宣传清洁家园”、“创建文明城 送法进社区”等志愿服务活动;组织青年干部参观“百年百图、红色六安”宣传图片展、赴大别山安徽红色区域中心纪念馆开展党史学习教育现场体验教育活动等，引导青年干部牢记初心使命，把学习成果体现到履职尽责、服务群众上来。