为进一步改进工作作风，提升队伍素质，规范日常行为，强化担当精神，11月25日，集团交投公司召开纪律作风集中整顿活动动员会。集团党委书记、总经理、交投公司总经理荣扎厚，副总经理蒋国柱、卫晋超出席会议并讲话。

　　会上，全体员工通过观看警示片《永远在路上-把纪律挺在前面》，深刻认识到要谨防小毛病演变成大问题，要切实把纪律和规矩挺在前面。副总经理蒋国柱宣读了《六安市交投基础设施建设投资有限公司开展纪律作风集中整顿活动实施方案》，公司各部门负责人结合实际工作进行交流发言，并表示要率先垂范，将纪律建设渗透到各项工作中去。

　　副总经理卫晋超指出，要高度重视、深刻认识开展纪律作风整顿活动的重要意义，严格按照方案要求，稳步推进动员学习、自查自纠、监督检查、总结验收工作，营造更加廉洁高效、风清气正的工作氛围。副总经理蒋国柱强调，通过开展整顿活动，要着重解决大局意识不强、责任意识不强、服务意识不强、效率意识不强、纪律意识不强、制度执行不严六个方面的问题，尤其是工程部和经营部，在工程建设、业务管理工作中更要提高效率意识、严格执行制度。

　　会上，荣扎厚对公司纪律作风集中整顿活动提出了明确要求，切实做到“四个务求”。

　　一要统一思想、步调一致，作风上要明显转变，务求有震动。要敲响思想警钟、找准问题根源，重点聚焦不作为、慢作为、乱作为等问题集中整顿。

　　二要攻坚克难、突出重点，抓住关键，纪律上要明显加强，务求有突破。要进一步推深做实纪律整顿、国企改革、创城服务、融资比选、工程建设等重点工作，以创新突破驱动高质量发展。

　　三要强化整治、标本兼治，工作上要明显提升，务求见实效。兼顾整顿活动和日常工作，用工作实绩检验整顿成效，做到两手抓、两不误、两促进。

　　四要振奋精神、奋发有为，形象上要明显改观，务求动真格。正风肃纪是当前的重要政治任务之一，这项工作只有起点没有终点，只有更好没有最好，要做到纪律建设永远在路上。全体员工要在精神面貌上有明显改变，严守底线，坚决对违规违纪行为说“不”。